高校作为立德树人主阵地，清廉生态直接关乎育人使命。武汉纺织大学是湖北省“国内一流学科”重点建设高校，在“2025软科世界一流学科排名”中，纺织科学与工程学科位列世界第2，正加速向世界一流学科迈进。站在新起点，学校纪委针对二级单位业务特点和廉政风险，以提前部署、提前沟通、提前梳理、提前备考，现场问答、现场点评、现场宣讲、现场考试的形式开展“清风微讲坛”活动，做到二级单位全覆盖，推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，为“双一流”建设注入“廉动力”。

12月18日，校纪委书记程碧海带队赴保卫处开展清风微讲坛第六讲，保卫处全体成员参加。保卫处处长蒋卫城梳理了校园安全管理、执法监督、信息管理、应急处置、资源配置、用人管理、经费使用等七个方面的风险点，提出厘清责任清单、严格采购管理、规范经费使用、强化监督制约、加强教育管理、强化责任追究、建立长效机制等七个方面的举措。副处长和科级干部分别结合岗位职责进行了补充说明。会上围绕如何防范化解廉政风险、堵塞体制机制漏洞做了深入研讨，保卫处全体成员接受了党规党纪知识测试。

程碧海充分肯定了保卫处的工作，就进一步规范工作流程、强化纪律建设、筑牢廉政风险防控屏障提出要求。一是提高站位。保卫工作不仅仅是保校园平安，而且是“三全育人”重要一环。保安人员代表的是保安公司、保卫处和学校形象，不仅要做到安全执勤，更要文明履职。二是强化学习。把纪律教育融入日常、抓在经常，细化实化纪律教育举措，提升纪律教育质效，推动党员、干部始终绷紧纪律之弦。三是加大奖惩。选树勤廉典型，强化示范效应，引导干部增强“不伸手”的自觉、推动形成“不逾矩”的风气。突出反面警示强震慑，让党员、干部真正把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒。四是严以律己。要牢固树立主动接受监督的意识，自觉把组织和师生监督当成“镜子”，经常掸一掸身上的“灰尘”，找一找缺点不足，及时加以改正。

“清风微讲坛”旨在进一步畅通学校纪委与二级单位的沟通渠道，通过梳理廉政风险、查找制度漏洞、分析短板弱项，共同研究针对性防控策略、务实整改举措和长效治理机制，同题共答筑牢廉政风险“防火墙”。学校纪委针对不同部门业务特点和廉政风险，出具“定制化”党规党纪知识测试试卷，力求精准对接部门业务实际、靶向考察关键纪律知识点，推动纪律教育从“泛化普及”向“精准滴灌”转变，以精准化教育锤炼铁的纪律，为“双一流”建设保驾护航。